{"id":174878,"date":"2026-02-25T15:01:39","date_gmt":"2026-02-25T15:01:39","guid":{"rendered":"https:\/\/socancom100stg.wpenginepowered.com\/crise-en-sante-mentale-dans-lindustrie-canadienne-de-la-musique\/"},"modified":"2026-02-25T15:01:39","modified_gmt":"2026-02-25T15:01:39","slug":"crise-en-sante-mentale-dans-lindustrie-canadienne-de-la-musique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/crise-en-sante-mentale-dans-lindustrie-canadienne-de-la-musique\/","title":{"rendered":"Crise en sant\u00e9 mentale dans l\u2019industrie canadienne de la musique"},"content":{"rendered":"<p>Les r\u00e9sultats de EN COULISSE, un sondage national sur la sant\u00e9 mentale dans l\u2019industrie canadienne de la musique, montrent clairement l\u2019existence d\u2019une crise comportant des enjeux urgents qui exigent des mesures concr\u00e8tes. Le sondage s\u2019appuie sur les r\u00e9ponses de plus de 1250\u00a0professionnelles et professionnels du milieu musical canadien \u2014 musicien\u00b7ne\u00b7s, employ\u00e9\u00b7e\u00b7s, gestionnaire\u00b7s, producteur\u00b7rice\u00b7s, membres d\u2019\u00e9quipe technique, \u00e9ducateur\u00b7rice\u00b7s, membres du personnel de salle, etc. \u2014, ainsi que sur des groupes de discussion et des entretiens individuels men\u00e9s partout au pays.<\/p>\n<p>Le <a href=\"https:\/\/www.revelios.com\/soundcheck\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rapport<\/a> EN COULISSE r\u00e9v\u00e8le que les enjeux de sant\u00e9 mentale touchent l\u2019ensemble de l\u2019industrie (50 \u00e0 86\u00a0%), des taux nettement plus \u00e9lev\u00e9s que ceux observ\u00e9s dans la main-d\u2019\u0153uvre canadienne en g\u00e9n\u00e9ral (environ 12\u00a0%). Voici quelques faits saillants de l\u2019\u00e9tude\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>La pr\u00e9carit\u00e9 financi\u00e8re (84\u00a0%), les horaires de travail irr\u00e9guliers et la pression li\u00e9e \u00e0 la performance figurent parmi les principaux facteurs de stress<\/li>\n<li>Les obstacles syst\u00e9miques \u2013 notamment la stigmatisation (72\u00a0%), le manque de ressources et le manque de soutien en milieu de travail (84\u00a0%) \u2013 emp\u00eachent bon nombre de ces personnes d\u2019acc\u00e9der aux soins n\u00e9cessaires et de maintenir une bonne sant\u00e9 mentale.<\/li>\n<li>Genre, \u00e2ge et race comptent parmi les facteurs d\u00e9mographiques qui, lorsqu\u2019ils se heurtent aux r\u00e9alit\u00e9s de l\u2019industrie, renforcent des vuln\u00e9rabilit\u00e9s d\u00e9j\u00e0 existantes.<\/li>\n<li>La pand\u00e9mie de COVID-19 et l\u2019instabilit\u00e9 \u00e9conomique qu\u2019elle a provoqu\u00e9e ont exacerb\u00e9 des enjeux de sant\u00e9 mentale d\u00e9j\u00e0 bien pr\u00e9sents.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Parmi les autres constats cl\u00e9s (<a href=\"https:\/\/uat.socan.com\/news\/le-sondage-en-coulisse-revele-une-crise-de-sante-mentale-dans-lindustrie-canadienne-de-la-musique\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">certains d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sent\u00e9s par la SOCAN<\/a>, qui a appuy\u00e9 l\u2019\u00e9tude)\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>94\u00a0% des r\u00e9pondant\u00b7e\u00b7s estiment que les probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale sont r\u00e9pandus dans l\u2019industrie musicale canadienne.<\/li>\n<li>86\u00a0% ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 personnellement confront\u00e9\u00b7e\u00b7s \u00e0 des enjeux de sant\u00e9 mentale.<\/li>\n<li>95\u00a0% ont vu d\u2019autres personnes en difficult\u00e9.<\/li>\n<li>53\u00a0% ont d\u00e9j\u00e0 eu le sentiment que la vie ne valait pas la peine d\u2019\u00eatre v\u00e9cue, et 43\u00a0% ont envisag\u00e9 de mettre fin \u00e0 leurs jours.<\/li>\n<li>86\u00a0% vivent avec de l\u2019anxi\u00e9t\u00e9, 75\u00a0% avec de la fatigue, et 70\u00a0% avec une tristesse persistante.<\/li>\n<li>Seulement 10\u00a0% sont fortement d\u2019accord pour dire que les organisations qui les embauchent soutiennent leur sant\u00e9 mentale en milieu de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le rapport EN COULISSE, r\u00e9alis\u00e9 par la firme-conseil en sant\u00e9 mentale Revelios, remet en question l\u2019id\u00e9e selon laquelle les enjeux de sant\u00e9 mentale seraient avant tout un \u00ab\u2009probl\u00e8me d\u2019artistes\u2009\u00bb et souligne la nature syst\u00e9mique de la crise dans l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me musical. Des enjeux comme l\u2019instabilit\u00e9 financi\u00e8re, des milieux de travail toxiques, la discrimination, des horaires irr\u00e9guliers et le manque de soutien affectent directement le bien-\u00eatre mental de celles et ceux qui travaillent en coulisses. 85\u00a0% souhaitent de meilleurs outils pour g\u00e9rer leur sant\u00e9 mentale dans l\u2019industrie musicale canadienne, et 93\u00a0% veulent recevoir de la formation pour mieux soutenir leurs pairs.<\/p>\n<p>Les principales recommandations sont\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00c9tablir un cadre national de soutien en sant\u00e9 mentale, accessible et adapt\u00e9e \u00e0 l\u2019industrie en coordonnant les r\u00e9pertoires de ressources provenant des paliers f\u00e9d\u00e9ral et provinciaux ainsi que des organismes et entreprises du secteur, qu\u2019ils soient \u00e0 but lucratif ou non.<\/li>\n<li>Concevoir et mettre en \u0153uvre des normes de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 en milieu de travail avec la participation des gouvernements, des employeurs, des associations de l\u2019industrie, des \u00e9tablissements d\u2019enseignement et des membres de la communaut\u00e9.<\/li>\n<li>S\u2019attaquer \u00e0 la pr\u00e9carit\u00e9 financi\u00e8re par des interventions politiques et par le d\u00e9veloppement de mod\u00e8les d\u2019affaires durables.<\/li>\n<li>R\u00e9duire la stigmatisation par l\u2019\u00e9ducation, l\u2019implication des employeurs et des initiatives de transformation de culture sectorielle.<\/li>\n<li>Investir dans la recherche afin de suivre l\u2019\u00e9volution des tendances et d\u2019\u00e9valuer l\u2019efficacit\u00e9 des interventions.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Revelios et EN COULISSE entendent poursuivre vigoureusement la mise en \u0153uvre de ces recommandations.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le rapport final du sondage EN COULISSE \u00e9met des recommandations pour r\u00e9pondre \u00e0 des d\u00e9fis aussi nombreux que r\u00e9pandus<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":139161,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1218],"tags":[1315],"class_list":["post-174878","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-nouvelles-et-evenements-de-lindustrie","tag-organisations-partenaires"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/174878","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=174878"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/174878\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/139161"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=174878"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=174878"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=174878"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}