{"id":162758,"date":"2024-09-26T13:18:43","date_gmt":"2024-09-26T13:18:43","guid":{"rendered":"https:\/\/socancom100stg.wpenginepowered.com\/editeurs-de-musique-au-canada-sattaque-au-desequilibre-des-genres-dans-lindustrie-de-la-musique\/"},"modified":"2025-10-25T22:43:56","modified_gmt":"2025-10-25T22:43:56","slug":"editeurs-de-musique-au-canada-sattaque-au-desequilibre-des-genres-dans-lindustrie-de-la-musique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/editeurs-de-musique-au-canada-sattaque-au-desequilibre-des-genres-dans-lindustrie-de-la-musique\/","title":{"rendered":"\u00c9diteurs de musique au Canada s\u2019attaque au d\u00e9s\u00e9quilibre des genres dans l\u2019industrie de la musique"},"content":{"rendered":"

\u00c9diteurs de musique au Canada (Music Publishers Canada, MPC), groupe de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats de ses membres, s\u2019efforce de rem\u00e9dier aux in\u00e9galit\u00e9s criantes auxquelles sont confront\u00e9s les personnes ne s\u2019identifiant pas en tant qu\u2019homme lorsque vient le temps de faire carri\u00e8re en production musicale gr\u00e2ce \u00e0 son programme sur mesure intitul\u00e9 Women in the Studio National Accelerator<\/a>.<\/p>\n

Lanc\u00e9 en 2019 comme une opportunit\u00e9 de r\u00e9seautage pour les autrices-compositrices-productrices ontariennes a pris de l\u2019ampleur avec l\u2019ajout d\u2019ateliers sur mesure de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et d\u2019autres opportunit\u00e9s de r\u00e9seautage s\u2019\u00e9tendant sur une p\u00e9riode de six mois par ann\u00e9e. Cette opportunit\u00e9 d\u2019avancement de carri\u00e8re, qui se d\u00e9roule de juin \u00e0 d\u00e9cembre, est offerte \u00e0 six autrices-compositrices-productrices dont la carri\u00e8re est d\u00e9j\u00e0 bien lanc\u00e9e.<\/p>\n

\u00ab\u00a0\u00c7a n\u2019est pas un programme pour les d\u00e9butantes. \u00c7\u2019a toujours \u00e9t\u00e9 pour les productrices qui font d\u00e9j\u00e0 du travail de production pour d\u2019autres artistes\u00a0\u00bb, explique la chef de la direction de MPC, Margaret McGuffin<\/a> en notant que les participantes doivent \u00e9galement \u00eatre autrices-compositrices ou \u00ab\u00a0\u00ab\u00a0beatmaker\u00a0\u00bb. \u00ab\u00a0On tient \u00e0 \u00eatre en mesure d\u2019adapter le programme aux besoins des productrices, on ne veut pas que ce soit un programme g\u00e9n\u00e9rique.\u00a0\u00bb<\/p>\n

\"Margaret

Margaret McGuffin<\/p><\/div>\n

En plus du d\u00e9veloppement technique et des opportunit\u00e9s cr\u00e9atives, les sujets abord\u00e9s vont des connaissances en mati\u00e8re de finances \u00e0 l\u2019exploitation d\u2019une petite entreprise en passant par l\u2019image de marque.<\/p>\n

Les autrices-compositrices-productrices doivent s\u2019engager \u00e0 participer \u00e0 deux rencontres en ligne d\u2019une dur\u00e9e de deux heures par mois en plus d\u2019une r\u00e9sidence d\u2019une semaine au cours de cette p\u00e9riode de six mois. En 2024, les participantes sont Alysha Brilla (Toronto), Cat Hiltz (Vancouver), Charmie (Toronto), Jinting Zhao (Edmonton), Samantha Selci (Toronto) et JoJo Worthington (Montr\u00e9al).<\/p>\n

\u00ab\u00a0Cette initiative fournit des ressources inestimables aux productrices en plus de favoriser un fort sentiment de communaut\u00e9 et de mentorat collaboratif\u00a0\u00bb, affirme Alysha Brilla. \u00ab\u00a0En se soutenant mutuellement et en apprenant les unes des autres, on fait tomber les barri\u00e8res et on cr\u00e9e un \u00e9cosyst\u00e8me de l\u2019enregistrement plus sain pour les productrices, les ing\u00e9nieures du son et les artistes.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Jusqu\u2019\u00e0 maintenant cette ann\u00e9e, les participantes ont profit\u00e9 des apprentissages d\u2019Amandine Pras<\/a>, une productrice, ing\u00e9nieure, chercheuse et \u00e9ducatrice qui a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 charg\u00e9e de cours principale \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de York en Angleterre et charg\u00e9e de cours en arts de l\u2019audio num\u00e9rique pour la facult\u00e9 de musique de l\u2019Universit\u00e9 de Lethbridge de 2017 \u00e0 2021.<\/p>\n

\u00ab\u00a0On a explor\u00e9 des techniques d\u2019enregistrement et de mixage sp\u00e9cifiques avec Amandine. Elle a des connaissances tellement approfondies et elle a m\u00eame \u00e9crit une recherche sur la relation entre l\u2019identit\u00e9 de genre et le domaine de l\u2019audio et de la musique\u00a0\u00bb, explique Brilla qui a \u00e9t\u00e9 finaliste aux JUNOs \u00e0 trois reprises et qui, en 2013, a \u00e9t\u00e9 l\u2019une des premi\u00e8res femmes dans l\u2019histoire des JUNOs \u00e0 recevoir une nomination pour un album autoproduit.<\/p>\n

Selon une \u00e9tude de l\u2019USC Annenberg r\u00e9alis\u00e9e en 2023 \u00e0 partir d\u2019un \u00e9chantillon de 1200\u00a0chansons les plus populaires parues entre 2012 et 2023, seulement 6,5% d\u2019entre elles avaient \u00e9t\u00e9 produites par des femmes. Bien que ce pourcentage ait augment\u00e9 au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, il y a encore un ratio de 30 pour 1 entre les producteurs et les productrices pour les 900\u00a0chansons les plus populaires. Bien qu\u2019aucune \u00e9tude de ce type n\u2019ait encore \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e au Canada, Share The Air<\/em>, une \u00e9tude r\u00e9cemment publi\u00e9e sur la repr\u00e9sentation des genres \u00e0 la radio canadienne (2013 \u00e0 2023) a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 un manque embarrassant de repr\u00e9sentation des femmes \u00e0 la radio.<\/p>\n

Mme McGuffin est arriv\u00e9e chez MPC il y a huit ans en tant que directrice g\u00e9n\u00e9rale avant de devenir chef de la direction en 2021. Elle a expliqu\u00e9 \u00e0 Words & Music<\/em> que le programme de d\u00e9veloppement professionnel est n\u00e9 de discussions avec le conseil d\u2019administration lorsque celui-ci a constat\u00e9 un manque d\u2019opportunit\u00e9s pour les femmes, les personnes non binaires et les autrices-compositrices-productrices de genre fluide.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Les chiffres r\u00e9v\u00e9l\u00e9s en 2018 par l\u2019\u00e9tude Annenberg<\/a> indiquant qu\u2019un peu plus de deux pour cent des chansons \u00e0 succ\u00e8s du palmar\u00e8s Billboard<\/em> que vous avez entendues ont \u00e9t\u00e9 produites par des femmes. \u00c7\u2019a d\u00e9clench\u00e9 des discussions avec nos membres \u00e9diteurs, et surtout nos membres \u00e9ditrices, \u00e0 propos de la n\u00e9cessit\u00e9 de jouer un r\u00f4le actif par rapport \u00e0 cette situation. Nous avions la responsabilit\u00e9 de devenir des leaders dans cet espace.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Le r\u00e9sultat de cette r\u00e9flexion, le Women in the Studio National Accelerator, a beaucoup \u00e9volu\u00e9 au cours des six derni\u00e8res ann\u00e9es. La premi\u00e8re ann\u00e9e, en 2019, ce n\u2019\u00e9tait qu\u2019un simple \u00e9v\u00e9nement de r\u00e9seautage pour les productrices dans le cadre des JUNO Awards qui se tenaient cette ann\u00e9e-l\u00e0 \u00e0 London, en Ontario, et dans le cadre de la Canadian Music Week qui se d\u00e9roule toujours \u00e0 Toronto. Ontario Creates<\/a> a \u00e9t\u00e9 le premier partenaire de l\u2019\u00e9v\u00e9nement vu son accent sur les productrices de l\u2019Ontario. \u00ab\u00a0Tout \u00e9tait une question de rassembler notre groupe pour commencer \u00e0 b\u00e2tir une communaut\u00e9\u00a0\u00bb, explique Mme McGuffin. \u00ab\u00a0On avait invit\u00e9 [la renomm\u00e9e autrice-compositrice et productrice am\u00e9ricaine] Linda Perry<\/a> et elle est venue.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Pour sa deuxi\u00e8me ann\u00e9e, l\u2019acc\u00e9l\u00e9rateur de MPC devait devenir national gr\u00e2ce au financement de FACTOR<\/a>, mais la COVID a frapp\u00e9. Apr\u00e8s avoir suivi l\u2019\u00e9volution de la pand\u00e9mie pendant un mois, la d\u00e9cision a \u00e9t\u00e9 prise en mars d\u2019offrir le programme via Zoom, ce qui a \u00e9t\u00e9 le cas pendant deux ans. Malgr\u00e9 \u00e0 l\u2019incertitude et le ralentissement du secteur, Mme McGuffin explique que \u00ab\u00a0nous avons d\u00e9couvert que nous pouvions faire beaucoup plus\u00a0\u00bb en ligne.<\/p>\n

\"Sylvia

Sylvia Massy<\/p><\/div>\n

\u00ab\u00a0On a \u00e9t\u00e9 en mesure d\u2019inviter [la productrice am\u00e9ricaine de renom] Sylvia Massy<\/a> [qui a travaill\u00e9 avec Prince, Johnny Cash, Rick Rubin et Tool] qui n\u2019aurait probablement pas pu venir au Canada mais qui pouvait \u00eatre l\u00e0 pour le groupe au complet en ligne\u00a0\u00bb, raconte-t-elle. \u00ab\u00a0On \u00e9tait en mesure de couvrir beaucoup plus de sujets et de compter sur la pr\u00e9sence de beaucoup plus de mentors. Nous voil\u00e0 donc \u00e0 notre troisi\u00e8me ann\u00e9e. C\u2019est l\u00e0 qu\u2019on a constat\u00e9 que tout le monde avait encore envie de r\u00e9seauter et d\u2019apprendre en pr\u00e9sentiel. \u00c0 notre quatri\u00e8me ann\u00e9e, en 2022, on a \u00e9t\u00e9 en mesure de prolonger la dur\u00e9e du programme \u00e0 six mois, ce qui donnait l\u2019espace n\u00e9cessaire au cursus qu\u2019on avait d\u00e9velopp\u00e9 pour Zoom en le condensant dans la semaine de r\u00e9sidence.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Outre les partenaires et bailleurs de fonds mentionn\u00e9s plus t\u00f4t, la semaine de r\u00e9sidence et le programme en ligne de six mois (qui en est \u00e0 sa troisi\u00e8me ann\u00e9e) sont actuellement soutenus par RBC Fondation, avec le soutien suppl\u00e9mentaire de Cassels et de Compass Rose.<\/p>\n

\u00ab\u00a0On re\u00e7oit plus de 100\u00a0candidatures par ann\u00e9e et la qualit\u00e9 des candidatures augmente chaque ann\u00e9e \u00e9tant donn\u00e9 que de plus en plus de personnes entendent parler du programme\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Margaret McGuffin. \u00ab\u00a0On examine chaque candidature attentivement pour s\u2019assurer qu\u2019elles ont de l\u2019exp\u00e9rience et on r\u00e9duit le nombre de candidatures potentielles \u00e0 10 ou 15\u00a0candidates qu\u2019on passe en entrevue pour d\u00e9terminer les 6 qui sont retenues.\u00a0\u00bb<\/p>\n

En 2024, l\u2019\u00e9criture de chansons est \u00e0 l\u2019avant-plan avec la participation de Liz Rodrigues (qui a \u00e9crit des chansons pour C\u00e9line Dion et Eminem, notamment) pour diriger ce volet de l\u2019acc\u00e9l\u00e9rateur. \u00ab\u00a0On veut mettre l\u2019accent sur l\u2019aspect \u00e9criture et on va se concentrer sur l\u2019\u00e9criture pour des genres sp\u00e9cifiques, soit la K-pop, le country et la pop. Les productrices viennent souvent d\u2019un milieu d\u2019artistes, avec ou sans formation technique, et leur image de marque en tant que productrice est diff\u00e9rente de leur image de marque en tant qu\u2019artiste. On les aide \u00e0 acqu\u00e9rir ces comp\u00e9tences.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Au moment d\u2019\u00e9crire ces lignes en ao\u00fbt\u00a02024, la r\u00e9sidence est en cours \u00e0 Toronto et a offert aux participantes des visites chez Warner Chappell Music Publishing et Sony Music Publishing anim\u00e9es par la directrice des relations cr\u00e9atives Mishelle Pack pour la deuxi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, une journ\u00e9e chez Kilometre Music Group, une journ\u00e9e aux Noble Street Studios et une s\u00e9ance de travail avec l\u2019autrice-compositrice-productrice Karen Kosowski.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Apr\u00e8s la semaine de r\u00e9sidence, on a un entretien en t\u00eate \u00e0 t\u00eate avec les participantes parce que \u00e7a arrive souvent que ce qu\u2019elles ont envie de faire avec leur carri\u00e8re change en cours de route\u00a0\u00bb, confie Mme McGuffin. \u00ab\u00a0On laisse toujours la derni\u00e8re partie du programme ouverte afin de la personnaliser pour cette cohorte de productrices.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Et quand le programme prend fin, MPC ne ferme pas la porte. Bien qu\u2019il n\u2019y ait pas de suivi formel en place, Margaret McGuffin nous explique que \u00ab\u00a0en fin de compte, on veut soutenir ce groupe apr\u00e8s son passage dans notre programme. Elles forment une communaut\u00e9 et sont en contact avec les anciennes finissantes. On voit souvent des discussions tr\u00e8s anim\u00e9es sur WhatsApp parce que les participantes \u00e9changent entre elles ou demandent des conseils aux autres. On souhaite vraiment que \u00e7a continue apr\u00e8s ces six mois.\u00a0\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Avec Women in the Studio National Accelerator<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":138049,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1218],"tags":[1255,1480,1315],"class_list":["post-162758","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-nouvelles-et-evenements-de-lindustrie","tag-canada","tag-mpc","tag-organisations-partenaires"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/162758","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=162758"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/162758\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/138049"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=162758"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=162758"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uat.socan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=162758"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}