La SOCAN est ravie et fi\u00e8re d\u2019\u00eatre en nomination dans la cat\u00e9gorie Organisation de l\u2019ann\u00e9e dans le cadre de l\u2019\u00e9dition\u00a02024 des Women in Music Canada Honours.<\/p>\n
Dans des espaces largement domin\u00e9s par les hommes, la SOCAN cr\u00e9e un espace pour que les femmes, les cr\u00e9atrices de musique et les professionnelles de l\u2019industrie de la musique issues de la diversit\u00e9 des genres puissent se d\u00e9velopper et r\u00e9ussir.<\/p>\n
Notre passion pour la musique et nos membres est au c\u0153ur m\u00eame de notre existence.<\/p>\n
Nous croyons au remarquable talent de nos membres cr\u00e9atrices, compositrices et \u00e9ditrices de musique et nous nous employons \u00e0 cr\u00e9er des opportunit\u00e9s pour d\u00e9velopper leur art et leurs relations avec l\u2019industrie.<\/p>\n
En 2023, nous avons eu la chance de recevoir pr\u00e8s de 100\u00a0participantes \u00e0 nos divers camps nationaux et internationaux de cr\u00e9ation de chansons, de compositions et de synchronisations. Nous avons c\u00e9l\u00e9br\u00e9 les r\u00e9alisations des auteures-compositrices en d\u00e9cernant dix Prix #1 SOCAN et nous avons contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9panouissement de la carri\u00e8re de nombreuses membres de la SOCAN par le biais d\u2019un soutien individuel et \u00e9ducatif en plus d\u2019assister \u00e0 des centaines de prestations par nos membres.<\/p>\n
Nous avons cr\u00e9\u00e9 des partenariats avec d\u2019autres organisations musicales pour soutenir leurs carri\u00e8res musicales, en particulier une collaboration avec le Consulat du Canada \u00e0 Los Angeles ax\u00e9e sur le soutien aux auteures et productrices de la diversit\u00e9 des genres.<\/p>\n
Le leadership inspir\u00e9 de Charlie\u00a0Wall-Andrews, directrice g\u00e9n\u00e9rale de la Fondation SOCAN, a conduit \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019initiatives telles que les Prix Elles de la musique, le Prix de l\u2019auteur-compositeur autochtone TD, les Prix SiriusXM de la musique noire canadienne, le Programme de mentorat \u00c9quit\u00e9 X Production et l\u2019incubateur de cr\u00e9ativit\u00e9 entrepreneuriale TD qui ont tous mis en valeur notre soutien aux communaut\u00e9s marginalis\u00e9es et aux femmes dans divers aspects de l\u2019industrie de la musique, y compris les affaires, la cr\u00e9ation, la production et l\u2019\u00e9dition.<\/p>\n
Le Panth\u00e9on des auteurs et compositeurs canadiens (PACC), propri\u00e9t\u00e9 de la SOCAN, est fier de pr\u00e9senter une liste diversifi\u00e9e d\u2019auteures-compositrices l\u00e9gendaires. En 2023, le Panth\u00e9on a accueilli deux femmes l\u00e9gendaires\u00a0: l\u2019ic\u00f4ne de la musique du monde Loreena McKennitt lors de la derni\u00e8re \u00e9dition des Women in Music Canada Honours et la rockeuse Marjo dans le cadre de la premi\u00e8re \u00e9dition de sa s\u00e9rie L\u00e9gendes \u00e0 Montr\u00e9al.<\/p>\n
Le soutien aux femmes ne s\u2019arr\u00eate pas \u00e0 nos membres, il est ancr\u00e9 dans les fondements m\u00eames de notre entreprise.<\/p>\n
Notre \u00e9quipe de haute direction compte 58% de femmes \u2013 y compris notre vice-pr\u00e9sidente principale charg\u00e9e des ressources humaines et de la culture d\u2019entreprise, notre chef de la direction et notre avocate principale \u2013 tandis que notre personnel compte 51% de femmes. La SOCAN, qui est une organisation quasi centenaire, est actuellement dirig\u00e9e par la premi\u00e8re femme chef de la direction de son histoire, Jennifer\u00a0Brown. Au cours des trois d\u00e9cennies qu\u2019elle a pass\u00e9es \u00e0 la SOCAN, Mme\u00a0Brown a gravi les \u00e9chelons et est un mod\u00e8le de leadership et d\u2019opportunit\u00e9s de croissance pour les femmes et les professionnelles de l\u2019industrie de la musique issues de la diversit\u00e9 des genres, tant \u00e0 la SOCAN que dans l\u2019ensemble de l\u2019industrie.<\/p>\n
Nos pratiques salariales sont transparentes et font l\u2019objet d\u2019examens formels r\u00e9guliers afin de soutenir les femmes, les personnes issues de la diversit\u00e9 des genres et l\u2019ensemble du personnel en s\u2019assurant qu\u2019ils b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration juste et \u00e9quitable. Nous avons mis en place des politiques progressistes qui soutiennent l\u2019\u00e9quilibre entre le travail et la vie priv\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 des horaires flexibles et des initiatives favorables \u00e0 la famille, assurant ainsi un environnement o\u00f9 tous les membres du personnel de la SOCAN peuvent s\u2019\u00e9panouir.<\/p>\n
Nous avons \u00e9galement mis en \u0153uvre une s\u00e9rie d\u2019initiatives sp\u00e9cialement con\u00e7ues pour soutenir le d\u00e9veloppement professionnel et l\u2019avancement des femmes au sein de l\u2019organisation, ainsi qu\u2019une programmation continue en mati\u00e8re de diversit\u00e9, d\u2019\u00e9quit\u00e9, d\u2019inclusion et de lutte contre le racisme afin que toutes et tous puissent avoir un sentiment d\u2019appartenance.<\/p>\n
\u00ab Nous sommes ravies de la liste inspirante des candidatures que nous avons re\u00e7ues cette ann\u00e9e \u00bb, d\u00e9clare Robyn Stewart, directrice g\u00e9n\u00e9rale de WIMC. \u00ab Il y a tellement de femmes et de cr\u00e9atrices et innovatrices issues de la diversit\u00e9 des genres qui font un travail important dans cette industrie, que ce soient celles qui font tomber les barri\u00e8res depuis des d\u00e9cennies ou celles qui lancent de nouveaux projets r\u00e9volutionnaires qui m\u00e9ritent d\u2019\u00eatre amplifi\u00e9s. F\u00e9licitations \u00e0 toutes les nomm\u00e9es de cette ann\u00e9e. \u00bb<\/p>\n
La c\u00e9r\u00e9monie de remise des prix aura lieu le 5\u00a0mars\u00a02024 au Phoenix Concert Theatre de Toronto o\u00f9 les laur\u00e9ates seront reconnues et c\u00e9l\u00e9br\u00e9es en plus de pr\u00e9senter de nombreuses prestations de Zaki Ibrahim, Maya\u00a0Killtron, et plusieurs autres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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